У Києві відбудеться 19’ PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE: що у програмі
Спікери конференції. Фото: Ka Group
У 2026 році People Management перестає бути функцією і стає критичною здатністю організації діяти як єдина система в умовах постійної нестабільності. Технології пришвидшують процеси, штучний інтелект змінює ролі, ринок праці ускладнюється.
Проте головним для лідерів залишається питання: чи здатні команди діяти узгоджено, швидко і результативно в поточних умовах?
19' PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE: Єднання заради дії — це подія для тих, хто ухвалює рішення про те, як саме працюватимуть команди наступні 3-5 років.
Вона об'єднує HR- та бізнес-лідерів, які переходять від управління людьми до архітектури взаємодії, де різність не роз'єднує, а підсилює здатність діяти.
Конференція відбудеться у Міжнародний день HR (20 травня), але її фокус значно ширший: роль людини як ключового драйвера бізнес-результату.
У фокусі програми:
- як синхронізувати команди з різними життєвими траєкторіями;
- як перетворити різноманітність досвіду на фактор продуктивності;
- як будувати Employee Experience, що впливає на бізнес-результат;
- як посилювати взаємодію між поколіннями без ускладнення системи.
На сцені виступлять практики, які вже працюють в цій складності — CEO, HRD, лідери трансформацій: Рената Дельпорте, Валерій Решетняк, Олег Дурицький, Олена Артазей, Анастасія Левко, Оксана Смілка, Артем Биковець, Наталія Бережинська, Олена Семич, Ігор Полич, Дмитро Козлов, Ірина Моржова, Людмила Голинська, Катерина Цибур, Юнона Лотоцька, Вероніка Баутіна, Надія Сіренко, Олександр Сільченко та інші.
