TikTok — для жінок! Що таке мікрофемінізм і як він став трендом місяця

Фото: Getty Images

На запит #microfeminism у TikTok ти побачиш сотні відео, які сумарно вже зібрали понад мільярд переглядів! Але що це за рух і чим відрізняється від фемінізму? Дізнаймося, чому мікрофемінізм — це головний тренд місяця.

Як мікрофемінізм захопив TikTok

Кілька днів тому про мікрофемінізм раптово написали популярні світові ЗМІ, зокрема американські Buzz Feed і Yahoo! Life. Звідки такий ажіотаж? Річ у тім, що жінки з усіх куточків планети почали масово завантажувати тіктоки з хештегом "мікрофемінізм". Чи не кожне таке відео зараз набирає сотні тисяч переглядів!

Поштовх цьому руху дала користувачка Ешлі Чейні, продюсерка з Лос-Анджелеса. У TikTok дівчина розповідає про власний прояв мікрофемінізму: коли Ешлі розсилає колективного листа на роботі, то в пункті "Кому?" спочатку вказує електронні адреси жінок. Навіть якщо директор компанії чоловік, його email усе одно буде після адреси його асистентки. У шапці листа Чейні також звертається спершу до жінок: "Вітаю, Кеті та Джо!" Її відео переглянули понад 2,6 мільйона разів!

Ешлі Чейні надихнула інших жінок розповідати про мікрофемінізм. Новий рух стрімко став вірусним — це призвело до появи нових тематичних відео в TikTok. Люди почали активно ділитися власним досвідом мікрофемінізму й у коментарях соцмережі. Ось як цей тренд коментує сама ідейна натхненниця:

Я певна, що я не перша людина, яка говорить про це або навіть дає цьому назву, але те, як цей тренд "залетів", каже мені про те, що для жінок з усього світу це справді важлива тема, — каже Ешлі Чейні в коментарі Buzz Feed.

Авторки нових роликів часто розміщують на початку фрагмент відео Ешлі, де вона запитує: "Яка у вас улюблена форма мікрофемінізму?" А далі розповідають власні історії. Завірусився тікток розробниці ігор з Австралії Елли Лоугрен: жінка помічала, що чоловіки-колеги часто перебивали її на нарадах. Тепер Елла перебиває їх у відповідь, проте не заважає говорити іншим жінкам та заступається за колежанок, якщо їм не дають сказати чоловіки. Нині це відео має понад 660 тисяч переглядів.

Від жінок переважно очікують, що вони виконуватимуть роботу [...] за чоловіків — навіть якщо в них однакові посади. Маленькі вчинки, які я роблю щодня, допомагають мені підтримати жінок, з якими я працюю. А ще — зробити так, щоб чоловіки краще усвідомлювали свій вплив на жінок довкола, — коментує Елла виданню Buzz Feed.

Інша тіктокерка Кеті Вуд трактує мікрофемінізм як маленькі дії, які "дратують чоловіків". Приміром, якщо її колега скаже: "Мені треба поговорити з керівництвом", вона завжди відповідає: "Дай мені знати, що ВОНА скаже". А ще Кеті ніколи не звертається до жінок, використовуючи такі варіанти як Miss або Mrs. — тільки Ms. Ролик дівчини переглянули понад 2,7 мільйона користувачів!

Здавалося б, мікрофемінізм — це ноу-хау лише для дам? Не зовсім. Хоч у пошуковику TikTok з відривом переважають жінки, зрідка трапляються й чоловічі версії тренду. Приміром, Вілл Девіс, батько трьох дітей із Пенсільванії, також практикує мікрофемінізм. Чоловік закликає інших татусів не скидати виховання чад на своїх дружин, а краще гуртом організувати щось для дітей.

А ще Вілл тролить інших чоловіків. Він помітив, що патріархат виокремлює жіночу версію будь-якої діяльності. Тому тепер Вілл застосовує ту саму логіку навпаки: каже, приміром, "чоловічий баскетбол" і додає цей ярлик до всіх видів спорту — традиційних для чоловіків. Його ідея набрала понад 800 тисяч переглядів.

(Мікро)фемінізм рулить?

В інтерв'ю порталу Yahoo! Life фахівчиня пояснює, що ці два поняття мають спільне підґрунтя, однак відрізняються за масштабністю самого підходу. Фемінізм — це розгорнута система цінностей, що містить пропаганду руху, масові протести й інші заходи, спрямовані на системні зміни в суспільстві. Натомість мікрофемінізм — це невеликі щоденні дії, які підтримують жінок в умовах патріархату.

Тікток на каналі strategicclassroom. Учителька Джен розповідає, що її мікрофемінізм — це не обминати групу чоловіків, які займають весь тротуар, а йти навпростець. Кількість переглядів — понад 2 мільйони!

На думку Софі Кресс, мікрофемінізм дає людям змогу боротися за гендерну рівність, не потребуючи значних матеріальних ресурсів чи медіамайданчиків. Усі ці вигоди має традиційний фемінізм, та через масштаб подій великі феміністичні рухи часом дещо відірвані від побутового життя. А ось маленькими вчинками люди можуть не менш ефективно долати сексизм у звичних для себе середовищах: на роботі, в родинному колі, громадській активності тощо.

Його перша хвиля розпочалася з середини ХІХ сторіччя. Тоді набув поширення суфражизм — рух за рівні виборчі права. Першою право голосу для жінок запровадила Нова Зеландія в 1893 році. Згодом рух підтримали й інші держави: зокрема Швейцарія (1971 рік) та Ліхтенштейн (1984 рік).

• Першу хвилю уособлює ліберальний фемінізм — цей напрям просуває інтереси жінок шляхом законодавчих та політичних реформ.

Друга хвиля фемінізму припала на 1960-ті роки, синхронно з боротьбою за права темношкірих у США. За цей час відбулося переосмислення ролі жінки в сім'ї, на роботі та в творчій діяльності. Суперечки щодо прийнятності лесбійства, порнографії та проституції не вщухали аж до 1980-х років.

• Другу хвилю представляє радикальний фемінізм — цей рух розглядає патріархат як найдавнішу форму пригноблення, яку необхідно подолати.
• Ще один напрям — соціалістичний фемінізм: він зосереджений як на патріархальних утисках, так і на обмеженнях для жінок у капіталізмі.

У 1990-х роках виокремилася третя хвиля фемінізму, яка триває й понині. Серед актуальних цінностей — інклюзивність, право на власну ідентичність, бодіпозитивність й опір сексуальним домаганням, як-от справа Аніти Гілл у 1991 році або рух #MeToo, що набув поширення в жовтні 2017 року.

• Третю хвилю уособлює інтерсекційний фемінізм, який має на меті побороти дискримінацію за статтю, гендером, расою, сексуальною орієнтацією та іншими факторами.
• Окремий рух — трансфемінізм. Він просуває ідею, що трансгендерні жінки — це також жінки.

Згідно із результатами дослідження організації з захисту прав жінок Lean In, у 2023 році жінки перебували на керівних посадах лише в 1 з 4 випадків. Крім того, британська спільнота для рекрутингу People Managing People торік установила, що жінки отримують на 23,5% меншу заробітну плату, ніж чоловіки.

Тікток на каналі meghatiktoks. Барвумен Меґа манірно тролить чоловіків, коли ті хамлять під час замовлень, а також захвалює їхні сорочки. Охоплення відео — майже 1,5 мільйона переглядів!

Мікрофемінізм дав змогу кожній людині кинути виклик несправедливостям, із якими вона стикається щодня. Цей тікток-рух надихає боротися зі стереотипами й гендерною нерівністю на рівні громад, організацій, компаній. Це вдалий спосіб виявити вдячність жінкам та визнати їхній внесок у розвиток людства.

Зрештою мікрофемінізм — це можливість для кожної жінки бути почутою суспільством.

А що ти думаєш про мікрофемінізм? 

Знайшли помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter